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書類の作り方

書類作りQ&A

書類が通りません

Q.何社受けても書類が通りません。転職は諦めてしまった方が良いのでしょうか？ A.企業がそのときに必要な人材に合っていなければ、採用はないでしょう。ただ、とても立派な人物でも不合格にならないというわけではありません。「とても立派過ぎてうちでは使えない」と言うこともあり得ます。落ちる時は落ちるのです。へこたれずにチャレンジしましょう。

本人希望欄に何を書いたら良いのかわからない

Q.本人希望欄にどんな事を書いたらいいのかわかりません。希望の給与や勤務地など、正直に書いた方が良いのでしょうか？ A.給与に関しては面接前にこちらから提示するよりも、面接で交渉したほうがよいでしょう。また「残業不可」や「転勤不可」と書くのは労働姿勢を疑われる事にもなるので、書くならば表現に注意すると良いでしょう。また「特になし」のような記入は不可。応募職種だけは記入すると良いでしょう。その際には求人情報と同じ名称での記入を。

既往症がある

Q.既往症があり定期的な通院が必要です。その場合、履歴書の「健康状態」欄にはどのように書いたら良いでしょうか？正直に書いてしまったら不合格になりそうで不安です。 A.病気のことを隠して採用されたとしても、その後会社に迷惑を与えてしまう事になります。ここは「通常業務に支障は無いが、通院の日は午後出社とさせていただき残業で振り替えたいとおもいます。それ以外の病欠はありません」のようにあくまで業務に差し支えないという事を書いておくと良いでしょう。

通勤時間が具体的に分からない

Q.その会社に行った事が無いので正しい通勤の所要時間がわかりません。はっきりした事を書けないのなら未記入でも良いでしょうか？ A.通勤時間は勤務時間が不規則な会社などではしっかり見られているので記入は必須です。かかる時間は待ち時間などを含まない最短時間で記入すれば良いでしょう。